PONADZAKŁADOWY UKŁAD ZBIOROWY DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZEZ PRACODAWCÓW ZRZESZONYCH W ZPK

MINISTER PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Jerzy Hausner   DDS/MK/UZP-524/3015/02

Zarząd Związku Pracodawców Kolejowych w Warszawie Rada Krajowa Federacji Związków Zawodowych Pracowników PKP w Warszawie Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" w Gdańsku Rada Krajowa Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce w Warszawie Rada Słowna Federacji Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP w Warszawie Rada Krajowa Związku Zawodowego Dyżurnych Ruchu PKP w Warszawie Zarząd Krajowy Związku Zawodowego Pracowników Warsztatowych w Warszawie Rada Słowna Związku Zawodowego Dyspozytorów PKP w Warszawie Rada Krajowa Związku Zawodowego Drużyn Konduktorskich w RP w Warszawie Zarząd Krajowy Międzyzakładowego Związku Zawodowego Rewidentów Taboru w Katowicach Zarząd Krajowy NSZZ Pracowników Służby Drogowej PKP w Szczecinie Zarząd Słowny Ogólnopolskiego Międzyzakładowego Związku Zawodowego Straży Ochrony Kolei w Warszawie Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność 80" w Warszawie Zarząd Słowny Związku Zawodowego Administracji PKP w Katowicach Rada Krajowa Federacji Związków Zawodowych Maszynistów Kolejowych we Wrocławiu Zarząd Krajowy NSZZ Służby Wagonów PKP w Skarżysku-Kamiennej Zarząd Słowny Krajowego Związku Zawodowego Pracowników FMIS-PKP w Serocku Prezydium Rady Krajowej Autonomicznych Związków Zawodowych Transportu Kolejowego w Słupsku Komisja Krajowa Federacji Regionów i Komisji Zakładowych "Solidarność 80" w Tychach Rada Krajowa Związku Zawodowego Dyżurnych Ruchu w Żarach Międzyzakładowa Komisja Międzyzakładowego "Wolnego Związku Zawodowego Kolejarzy" w Kędzierzynie Koźlu

Uprzejmie zawiadamiam, że przesłany przy wniosku z dnia 16 grudnia 2002 r

PONADZAKŁADOWY UKŁAD ZBIOROWY PRACY

DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZEZ PRACODAWCÓW ZRZESZONYCH

W ZWIĄZKU PRACODAWCÓW KOLEJOWYCH

ZAWARTY W DNIU 02 GRUDNIA 2002 R.
w Warszawie

został wpisany do Rejestru Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy w dniu 20 grudnia 2002 r. Karta Rejestru Układu: U-CLIV.

Ponadzakładowy Układ Pracy

dla

Pracowników Zatrudnionych przez Pracodawców

Zrzeszonych

w

Związku Pracodawców Kolejowych

Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Pracodawców Zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych

zawarty w dniu 2 grudnia 2002 r.

w Warszawie

pomiędzy

Zarządem Związku Pracodawców Kolejowych z siedzibą w Warszawie, ul. Grójecka 17, 02-021 Warszawa

a

1. Radą Krajową Federacji Związków Zawodowych Pracowników Polskich Kolei Państwowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stefana Jaracza 2, 00-378 Warszawa;

2. Komisją Krajową Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" z siedzibą w Gdańsku, ul. Wały Piastowskie 21, 80-855 Gdańsk;

3. Radą Krajową Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa 74, 03-734 Warszawa;

4. Radą Główną Federacji Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji Polskich Kolei Państwowych z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa 74, 03-734 Warszawa;

5. Radą Krajową Związku Zawodowego Dyżurnych Ruchu Polskich Kolei Państwowych z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa 74, 03-734 Warszawa;

6. Zarządem Krajowym Związku Zawodowego Pracowników Warsztatowych z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa 74, 03-734 Warszawa;

7. Radą Główną Związku Zawodowego Dyspozytorów Polskich Kolei Państwowych z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa 74, 03-734 Warszawa;

8. Radą Krajową Związku Zawodowego Drużyn Konduktorskich w Rzeczpospolitej Polskiej z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa 74, 03-734 Warszawa;

9. Zarządem Krajowym Międzyzakładowego Związku Zawodowego Rewidentów Taboru z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1, 40-202 Katowice;

10. Zarządem Krajowym Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Służby Drogowej Polskich Kolei Państwowych z siedzibą w Szczecinie, ul. Korzeniowskiego 1, 70-211 Szczecin;

11. Zarządem Głównym Ogólnopolskiego Międzyzakładowego Związku Zawodowego Straży Ochrony Kolei z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa 74, 03-734 Warszawa;

12. Komisją Krajową Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność- 80" z siedzibą w Warszawie, ul. Piękna 22, lok. 8, 00-549 Warszawa;

13. Zarządem Głównym Związku Zawodowego Administracji Polskich Kolei Państwowych z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1, 40-202 Katowice;

14. Radą Krajową Federacji Związków Zawodowych Maszynistów Kolejowych z siedzibą we Wrocławiu, ul. Paczkowska 26, 50-503 Wrocław;

15. Zarządem Krajowym NSZZ Służby Wagonów PKP z siedzibą w Skarżysku Kamiennej, ul. Piękna 27, 26-110 Skarżysko Kamienna;

16. Zarządem Głównym Krajowego Związku Zawodowego Pracowników FMIS - PKP z siedzibą w Serocku, ul. Jachranka, 05-140 Serock;

17. Prezydium Rady Krajowej Autonomicznych Związków Zawodowych Transportu Kolejowego z siedzibą w Słupsku, ul. Kołłątaja 32, 76-200 Słupsk;

18. Komisją Krajową Federacji Regionów i Komisji Zakładowych "Solidarność 80" z siedzibą w Tychach, ul.Grota Roweckiego 42/29, 72-602 Tychy;

19. Radą Kraj ową Związku Zawodowego Dyżurnych Ruchu z siedzibą w Żarach, ul. Długosza 1, 68-200 Żary;

20. Międzyzakładową Komisją Międzyzakładowego "Wolnego Związku Zawodowego Kolejarzy" z siedzibą w Kędzierzynie Koźlu, ul. Dworcowa 1, 47-220 Kędzierzyn Koźle.

Strony zawierają Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Pracodawców Zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych w celu unormowania treści stosunków pracy, zgodnie z przepisami prawa obowiązującego w Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawców będących członkami Związku Pracodawców Kolejowych

Strony wyrażają przekonanie, że postanowienia Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Pracodawców Zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych:

• będą sprzyjać integracji pracowników wokół misji i celów pracodawców, u których są
  zatrudnieni,

• będą służyć zapewnieniu właściwych warunków pracy i godziwego wynagrodzenia,
  realizacji osobistych ambicji zawodowych pracowników, a także poszanowania ich
  godności, uwzględniając jednocześnie zasadę równego traktowania kobiet i mężczyzn,

• powinny zapobiegać konfliktom i sporom,

• wpłyną na wytworzenie silnych więzi między pracodawcami i pracownikami.