<<02/2012>>
ponwtsrczwpiatsobnie
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829
 
 
 
 

Kwiecień 2007

 
 

SZKOLENIA REALIZOWANE

Informacja o prowadzonych przez Związek Pracodawców Kolejowych studiach i szkoleniach.

 

 

  1. W ostatnich kilkunastu miesiącach Związek Pracodawców Kolejowych zrealizował następujące szkolenia:

-    „Dostęp do kapitału warunkiem rozwoju firmy. Giełda czy rynek prywatny?" cztery edycje (grudzień 2007 r. - marzec 2008 r.)

-   „Ład dokumentacyjny w spółkach prawa handlowego". dwie edycje (maj - czerwiec 2008 rok)

  1. Związek Pracodawców Kolejowych zrealizował w okresie maj - październik 2008 roku w czterech grupach n/w Profesjonalne Studia:
  • dwie grupy po 24 osoby - Profesjonalne Studium Doskonalenia Umiejętności Menadżerskich.
  • dwie grupy po 24 osoby - Profesjonalne Studium Finansów dla Menadżerów.
  1. Kontynuowane są rozpoczęte w październiku 2007 roku - Podyplomowe Studia Menadżerskie (MBA). Przewidziane zakończenie czwartego semestru - październik 2009 roku (2 grupy po 32 osoby).
  2. Od września 2008 roku Związek Pracodawców Kolejowych uruchomił kolejne edycję studiów podyplomowych:
  • trzy grupy po 24 osoby - Podyplomowe Studia Menadżerskie - „Europejski Model Zarządzania".
  • trzy grupy po 21 osób - Podyplomowe Studia Zarządzania Projektami według metodyki Prince 2.

W marcu 2008 roku Związek Pracodawców Kolejowych we współpracy z Wydziałem Inżynierii Lądowej i Geodezji Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie uruchomił trzyletnie Studia inżynierskie na kierunku Budownictwo w specjalności Drogi Kolejowe. W lutym 2009 roku przewidywane jest przez ZPK uruchomienie kolejnej edycji trzyletnich studiów inżynierskich.

 Aktualnie na WAT studiuje około 80 przyszłych inżynierów budownictwa w specjalności Drogi Kolejowe.

             Aktualnie prowadzone są rozmowy z potencjalnymi autorami na temat napisania dziewięciu skryptów adresowanych do studentów specjalności Drogi Kolejowe.

Od 13 października 2008 roku  Związek Pracodawców Kolejowych we współpracy z pięcioma spółkami operatorów pasażerskich (PKP Przewozy Regionalne Sp. z o.o. , PKP Intercity S.A. ,  Koleje Mazowieckie Sp. z o.o., Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o. ,Warszawska Kolej Dojazdowa Sp. z o.o.)  uruchomił program szkoleniowy - PROFESJONALNEGO STUDIUM : DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE „REAKCJA I DZIAŁANIE W SYTUACJACH NIESTANDARDOWYCH" przeznaczony dla około 160 pracowników (w ośmiu grupach).

Tak więc w trzech wymienionych powyżej przedsięwzięciach zorganizowanych przez Związek Pracodawców Kolejowych (studia podyplomowe, studia inżynierskie, program szkoleniowy dla spółek pasażerskich) uczestniczyło lub uczestniczy łącznie około 540 pracowników ze spółek zrzeszonych w ZPK a także z  Centrum Naukowo -Technicznego Kolejnictwa w Warszawie.

W 2008 roku Związek Pracodawców Kolejowych na szkolenia przeznaczył łącznie 1 200 000,00 złotych (słownie: milion dwieście tysięcy złotych).

Aktualnie ZPK rozważa uruchomienie w 2009 roku innych różnorodnych przedsięwzięć w tym „Akademię Menadżera Personalnego"- Studia Podyplomowe.

 Związek Pracodawców Kolejowych jest również organizatorem wielu Konferencji dla swoich członków.

 W tym roku odbyły się trzy: w lutym 2008 roku na temat „Zarządzania Zasobami Ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem wagi i znaczenia profesjonalnej polityki szkoleniowej dla prawidłowego rozwoju potencjału kadrowego w spółkach zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych", w maju 2008 roku  w temat „Współpracy z organizacjami związkowymi działającymi w spółkach zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych oraz polityki socjalnej w spółkach".

We wrześniu 2008 roku odbyła się kolejna Konferencja organizowana przez ZPK na temat „Efektywnej współpracy i komunikacji interesariuszy firmy w warunkach zmiany". W Konferencji uczestniczyło  około 60 pracowników ze spółek zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych. W jej trakcie przeprowadzono interaktywne warsztaty w pięciu modułach

  • moduł I: Efektywna współpraca w warunkach zmiany i różnych grup interesariuszy.
  • moduł II: Reguły efektywnego komunikowania się w procesie zmiany.
  • moduł III: Kreaktywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
  • moduł IV: Rozwiązywanie sporów i konfliktów.
  • moduł V: Efektywne negocjacje interesariuszy w przedsiębiorstwie.

 

Zajęcia prowadzili Pan Piotr Piasecki - Prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz Pani Joanna Heidtman - doktor nauk ekonomicznych.

 

Programem edukacyjnym realizowanym przez Związek Pracodawców Kolejowych zajmuje się Pan Andrzej Krawczyk - Dyrektor ds. Edukacji.

Kontakt e-mailowy: akrawczyk@pkp.com.pl


           
  poprzednia strona do druku  

 

MBA
 
       
 
    wg. terminu wg. nazwy  
     
       
   
  wg. terminu wg. nazwy  
     
    szukaj szkolenia  
       
   
    wg. terminu wg. nazwy  
     
    szukaj wydarzenia  
    Statystyki
odsłon strony: 4935995


 
All rights reserved. Copyright by ZPK  
design by
Realizacja graficzna i programowanie Dogmat sp.z o.o.